avec Stigmergia Partners

Développe tes Soft Skills !

Développe tes compétences humaines pour gagner en efficacité, mieux gérer la pression et renforcer tes relations professionnelles.

— A propos de moi

Tout peut se dire.
Tout est dans la manière de le dire.

ans
d'Experience
1

Je suis convaincue que la qualité de nos relations humaines est au cœur de notre épanouissement et de notre performance professionnelle.

Mon parcours professionnel et personnel m’a amenée à comprendre combien notre capacité à nous connaître, à exprimer ce que nous pensons et à comprendre les autres influence notre quotidien, nos relations et notre façon de travailler ensemble.

C’est cette conviction qui m’anime aujourd’hui : aider les professionnels à développer leurs compétences humaines pour gagner en confiance, en sérénité et en efficacité relationnelle.

J’aime faire émerger les prises de conscience, libérer la parole et créer les conditions d’un dialogue authentique et constructif.

Ma démarche repose sur une idée simple : mieux se comprendre soi-même pour mieux comprendre les autres, oser dire les choses avec justesse et construire ensemble des relations de confiance.

Mon ambition : remettre l’humain au cœur de la performance collective.

Patricia Rouot

accompagnements
1 +
Mentorings packages
1
Satisfaction
1 %
Support
1 %

Découvrir

Services que je Propose à Mes Clients

Je peux t'aider dans des domaines particuliers.

Individuel

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Mentoring en développement des soft skills.

Mieux se connaître pour mieux agir et intéragir.

1:1 Mentoring

Un accompagnement personnalisé pour développer son assertivité, sa gestion du stress, son intelligence relationnelle et son alignement professionnel.

En savoir plus

Collectif

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Facilitation de l'intelligence collective.

Libérer la parole pour faire avancer le collectif.

Animation d'ateliers

Des ateliers et des temps de travail collaboratifs pour faciliter le dialogue, dépasser les blocages, faire émerger les idées et renforcer la coopération.

En savoir plus

Organisation

⚊

Accompagnement humain dans la durée.

Comprendre, agir et faire progresser les relations au sein de l'entreprise.

Fil rouge

Une présence régulière aux côtés de l'entreprise, avec un diagnostic initial, des échanges avec les acteurs concernés, l'identification des enjeux relationnels et un accompagnement adapté dans le temps.

En savoir plus

Témoignages

Résultats que j'ai aidé à créer

Ecoute ce que les clients disent de moi.

"Je voulais t’exprimer ma plus sincère reconnaissance dans le cadre du mentoring que tu as pu réaliser pour nous dans notre contexte difficile, et d’avoir su analyser finement les actions à réaliser pour certaines personnes, ce qui a permis de mettre en place un coaching de qualité vers une personne très performante, qui en avait besoin mais qui n’avait jamais testé cette approche et ne souhaitait pas spécialement en faire. Tu as su instaurer une relation de confiance lui permettant de progresser sur des axes très importants pour elle et pour sa carrière professionnelle."
François J.
Manager de Managers
"Passer de Product Owner à RTE m'a demandé de revoir ma posture. J'ai pu apprendre et appliquer rapidement tes conseils pour animer des temps forts collectifs dynamiques performants. J'ai également appris à écouter sans chercher à apporter de solutions à tout prix."
Guillaume T.
Release Train Engineer
"Merci de m'avoir permis de sortir du micro management chronophage et énergétivore ! J'ai retrouvé du plaisir dans mon travail et du temps pour gérer mes propres tâches. Cerise sur le gâteau, mes collaborateurs se responsabilisent davantage et osent entreprendre. L'atelier collectif sur la qualité relationnelle nous a également permis d'améliorer nos interactions."
Valérie M.
Manager d'équipe
"Je réalise que c'est une chance d'avoir quelqu'un de neutre à qui parler sans se sentir jugé. Cela m'a permis de prendre de la hauteur sur mes sujets et d'avoir un espace sécure pour vider mon sac. Sans parler du temps que tu m'as fait gagné en m'aidant à comprendre mes émotions et à gérer mon stress. Merci pour ta disponibilité et ton professionnalisme."
Guillaume V.
Tech Lead
"Cela me fait toujours du bien de te parler. Grâce à tes conseils, je gère beaucoup mieux mon stress et j'arrive à exprimer mes idées en réunion sans me censurer. J'ai même réussi à prendre la parole pour présenter les objectifs de l'équipe en PI Planning. Mille mercis."
Fatima J.
Scrum Master

— Comment cela fonctionne?

Des étapes simples vers le changement

Tout commence par un premier pas.

L’expertise technique t’ouvre des portes. Les compétences humaines te permettent d’aller plus loin. 

Prêt à démarrer ?

Tes objectifs sont à portée de main ! Un peu de théorie, des prises de conscience et surtout de l'expérimentation.
Parce que les compétences humaines se développent avant tout dans l'action.

Toutes les réponses sont traitées sous 24hrs.

Prends une décision

Envie de mieux te connaître, de développer tes soft skills ou d'améliorer tes relations professionnelles ? C'est le premier pas !

1
Faisons connaissance

Réserve une heure pour échanger sur tes besoins, tes attentes et les situations que tu souhaites faire évoluer.

2
Engage toi dans l'expérience

Prends du recul, ose expérimenter de nouvelles approches et implique-toi dans ton évolution !

3
Passe à l'action et poursuis ton évolution

De nouvelles prises de conscience, des méthodes concrètes et des expériences pour poursuivre ton chemin d'amélioration continue.

4

Que la transformation commence.

Programme ta session découverte dès maintenant !

Workshops.

Upcoming Workshops!

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Learn about how them you went down prying the wedding ring off his cold, dead finger. I don't know what you did, Fry, but once again, you screwed up!

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